而且，瞻华奏拼阵地战那些将老板作为个人意义重要来源的人，一旦被解雇，会极为悲痛欲绝。

即使雇主同意她回来工作，南虎许多老板也会认为离职过的女性员工可能会再次离职。因此，或拿“温柔、美丽”这些台面上的褒义词，却逐渐变成了制约女性晋升、前行的拦路虎。

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到赛点新美衣地图创始人安立娟也谈到了女性身份给自己创业带来的困难。

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